Pliki cookies Czym są pliki cookies [?]

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE
+ Pomoc
–
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA

Pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop

18 czerwca 2020 | Kadry i Płace

Pracodawca może „wysłać" pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy został zamknięty zgodnie z odrębnymi przepisami lub nastąpiły inne uzasadniające okoliczności związane z epidemią.

 

Czy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop wypoczynkowy?

Udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę w drodze jednostronnej decyzji, czyli bez zgody pracownika, jest dopuszczalne jedynie w przypadku polecenia wykorzystania przez pracownika urlopu zaległego oraz w przypadku polecenia wykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu w okresie wypowiedzenia.

Źródło: www.mpips.gov.pl

POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA
Wydanie: 11687

Wydanie: 11687

Spis treści

Pierwsza strona

Chaotyczne otwarcie polskiego nieba
Kampania wyborcza także w Białym Domu
Polonia zmobilizowana
Szczyt przed nami

Komentarze

Cena uścisku Trumpa
Daleko nam do niemieckiego kapitału
Spokojnie, to tylko koronawirus
Wakacje z niewiadomą

Kraj

Cenne głosy z zagranicy
Grzechy Macierewicza
Konfederacja nie poprze nikogo
Lepiej może być dopiero w listopadzie
Na wybory weź własny długopis
Zatęchła pasza dla cennych koni

Świat

Choruje nawet pierwsza dama
Egzotyczni przyjaciele Nord Stream 2
Siostra za brata
Szczepionka dla wszystkich
Wizyta wysokiego ryzyka

Reklama

Kultura

Album godny Nobla
Statuetki w poczekalni

Prawo co dnia

Bezkarni klienci sklepów i pubów
Kara może być firmowym kosztem
Krótsza kwarantanna
Majątki przejmowano bez odszkodowań
Mała wpłata też ma znaczenie
Nie da się sądzić bez chłodnego powietrza
Nie ma zgody na oczernianie w mediach
Obciążanie lekarza kosztami szkodzi pacjentom
Prosty sposób na tańsze śmieci
Szybka restrukturyzacja to nie antidotum, ale szansa
Tarcza 4.0: ochrona inwestycji strategicznych czy grup interesów?
Trudne dzielenie schedy w mieście
Trzeba się będzie bardzo śpieszyć, żeby dostać 1400 zł
Ulga jest dla tego rodzica, który się opiekuje

Ekonomia i rynek

ARiMR nie ściga podpalaczy traw
Co uratuje energetykę
Czy Polsce potrzeba słabszej waluty?
Czy to już koniec siły złotego
Czy zawdzięczamy coś koronawirusowi
Europejska gospodarka chce się bronić przed Chinami
Hakerzy chętniej atakują w Polsce
Jeszcze jeden cios dla firm zaplecza górniczego
Młode gwiazdy rynku finansowego wybrane
Najbogatszym żaden kryzys niestraszny
Najdroższa choroba w dziejach świata
Pierwsze oznaki kredytowego ożywienia
Piramidy dobrej zmiany
Pogłębia się kryzys na rynku aut w UE
Rusza wyścig o widza kinowych multipleksów
Sporo przeszkód dla rozwoju fotowoltaiki w Polsce
Tarcze pomocowe mogą kosztować mniej
Trudny start rejsów zagranicznych
W skrócie
WIG20 nieco się cofnął
Zalew środków biobójczych może podtopić firmy
Zamykamy w Tauronie trudny etap

Sport

Bertus Servaas odchodzi
Gdańsk poczeka rok na finał Ligi Europy
Obóz o rygorze lekko złagodzonym
Oszust albo idiota

Kadry i Płace

Brak strony pracowniczej blokuje rozwiązania antykryzysowe
Do 30 czerwca można składać wniosek o zwolnienie ze składek
Dofinansowanie także do wynagrodzenia pracownika przebywającego na urlopie
Mniejsze potrącenia z pensji nie tylko przy obniżce z tarczy
Nowa rekrutacja z pierwszeństwem dla zwolnionych
Nowe oświadczenia też zalegalizują pracę na dłużej
Od 30 lipca zmiany w zasadach delegowania
Pandemia nie wystarczy do zabrania premii
Pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop
Wynagrodzenie: różne formy przestoju, ta sama definicja
Zarażenie COVID-19 może się wiązać z odpowiedzialnością
kadrowy flesz
Łatwiej o pracownika z zagranicy na sezon

Moje pieniądze

Nowa pomoc, ale stare terminy
Pilnuj karty sam, dobrze na tym wyjdziesz
Pilnuj karty sam, lepiej na tym wyjdziesz
Piłsudski jak sztabka złota
Polisa na wypadek awarii pojazdu
Rośnie rzesza emerytów poniżej minimum
W kryzysie nie zaciskajmy pasa
Więcej na walkę z kryzysem

Raporty RZ

Będą dopłaty do kredytów
Ciekawe ułatwienia w PIT i CIT
Darowizny po nowemu
Firmy czekają na realną pomoc
Limity i kumulacja pomocy dla firm
Ochrona przed wrogimi przejęciami
Praca zdalna na koszt szefa
Przymusowy zaległy urlop
Raportowanie nadal może poczekać
Restrukturyzacja będzie łatwiejsza
Skorzystają użytkownicy wieczyści
Tarcze antykryzysowe wprawdzie są, ale dość dziurawe
Zamówienia publiczne ze wsparciem
Zdalna kontrola podatników
Zmiana definicji nowej inwestycji umożliwia szersze wsparcie
Łatwiej o dopłaty do wynagrodzeń

Nieprzypisane

Zamów abonament